|
Работа в Екатеринбурге
|
В категории материалов: 4
Показано материалов: 1-4 |
|
При
подготовке к собеседованию и на самом собеседовании многие соискатели
работы делают упор на содержание вопросов интервьюера и на содержание
своих ответов. Но даже правильные ответы не дадут должного эффекта,
если поведение соискателя по форме не является правильным.
Дата: 27.09.2009
|
Ф. Эндикот из
Бостона, США, на основе опроса менеджеров по персоналу провел
ранжирование причин, по которым отказывают претендентам на получение
работы.
Дата: 25.09.2009
|
Психологическое тестирование при приеме на работу используется уже
более полувека, и их полезность подтверждена многолетней практикой. На
Западе психологическое тестирование широко используют и крупные
корпорации, и небольшие фирмы, в штате которых всего несколько человек.
Дата: 25.09.2009
|
Как вести себя на
собеседовании? В каких случаях стоит проявить напористость, а в каких —
осмотрительность?
Дата: 25.09.2009
|
|
|
