Сегодня западные производственные компании, работающие в России,
принимают в штат специалистов руководящего звена. "Труд" выяснил, каких
сотрудников берут и сколько им платят.
200 000 рублей*
Директор завода
Нижняя планка для него — 120 000 рублей. На предприятии со штатом в
тысячу человек платят от 150 000 до 300 000. Принимают людей с опытом
работы в должности в аналогичной сфере от 3 до 5 лет, умеющих
планировать работу и распределять бюджет.
200 000 рублей*
Директор по качеству
Минимально специалисты зарабатывают 120 000 рублей. Координирование
работы отдела — основная обязанность директора. Он должен улучшать
технологии и процедуры производства.
150 000 рублей*
Главный технолог
Если специалист не занимается работой производственной лаборатории, то
получает 80 000 рублей. На должность принимают инженеров-химиков или
инженеров-технологов с опытом работы.
120 000 рублей*
Начальник смены
Столько составляет его максимальная зарплата, минимальная же — 70 000
рублей. Берут людей с высшим техническим образованием. Он ставит четкие
задачи перед рабочими предприятия и следит за качеством их выполнения.
*Суммы до вычета налога
Источник: Стелла Багирова, ведущий консультант направления «Производство, техника и технология» Antal Russia
Источник: Труд
|
