|
Работа в Екатеринбурге
|
Главная » 2009 » Октябрь » 30 » РЫНОК ТРУДА НЕМНОГО ОЖИВИЛСЯ
18:37 РЫНОК ТРУДА НЕМНОГО ОЖИВИЛСЯ |
Кадровый рынок оживился, количество вакансий возросло, но о
стабилизации говорить пока рано, констатируют в агентствах по подбору
персонала.
Согласно данным группы компаний HeadHunter, с начала сентября по
октябрь на сайте hh.ru количество вакансий в Москве увеличилось на 10%
— с 51 тыс. до 56 тыс., существенно увеличилось количество резюме.
Самыми востребованными по-прежнему остаются менеджеры по продажам,
специалисты в области медицины/фармацевтики и программисты. "Многие
пессимистичные прогнозы не оправдались, рынок труда вполне оживлен.
Также стоит отметить и оптимистичные настроения соискателей.
Большинство из них не боится увольнений и не ожидает сокращения
доходов",— говорит гендиректор группы компаний HeadHunter Михаил Жуков.
По последним данным Минздрава, официальная безработица за неделю
снизилась на 1,2% и составила 2,03 млн человек. В HeadHunter
прогнозируют, что безработица возрастет в некоторых регионах, но "в
целом по стране рынок труда должен стабилизироваться". А то, что на
рынке труда наблюдается спад напряженности, подтверждает, уверены
аналитики, сокращение числа откликов на вакансию. Так, если в марте
2009 года на одну московскую вакансию на сайте hh.ru откликались в
среднем 126 соискателей, то сейчас 66. "Скорее всего, тенденция роста
вакансий сохранится",— отмечает Михаил Жуков.
"Безусловно, на рынке рекрутмента наблюдается некоторое оживление",—
соглашается вице-президент кадровой корпорации Manpower Феликс Кугель.
Однако, по его словам, "о стабилизации говорить рано". "Осень —
традиционно сезон деловой активности, поэтому компании размораживают
некоторые проекты. Для сравнения: в целом по рынку количество
открывающихся позиций в сентябре текущего года на 15% выше, чем в
августе. Но до показателей сентября 2008 года еще далеко",— отмечает
господин Кугель. По данным Manpower, объем кадрового рынка за 2009 год
снизился в среднем на 20-30% по отношению к 2008 году. Кроме того,
произошла коррекция цен на услуги кадровых компаний, в среднем ставки
снизались на 30-40%. "Оживление рынка по нарастающей мы наблюдаем с
июля. Хочется надеяться, что это тренд, а не отскок",— говорит глава
представительства Coleman Services UK Ольга Банцекина. Согласно
исследованию HR-активности компаний кадрового центра ЮНИТИ, летом
порядка 80% компаний не сокращали персонал, а 36% из них набирали новых
сотрудников. Впрочем, как с сожалением признает Ольга Банцекина,
"кандидатский рынок не изменился качественно".
Источник: MNL.ru
|
|
Просмотров: 664 |
Добавил: kbgorod
|
|
|
