Финансово-экономические трудности меняют отношение к работе. К
такому выводу пришли социологи фонда «Общественное мнение» на основе
результатов проведенного ими репрезентативного опроса. 16% участников
исследования отмечают значительные изменения, 9% – незначительные. Но
при этом 87% из тех, кто заметил такую тенденцию, убеждены: изменения
оказались негативными. Люди отмечают более равнодушное,
безответственное отношение к работе, недовольство из-за низких и
несвоевременно выплачиваемых зарплат. Одновременно у части трудящихся
появился страх потерять место и как следствие повышенная нервозность
из-за возможного увольнения. Часть опрошенных чувствуют изрядное
напряжение из-за конфликтов с руководством. В результате у каждого
третьего нашего гражданина работа в последнее время стала вызывать
отрицательные эмоции.
«Я не думаю, что кризис сильно влияет на отношение к работе. Не все
люди и в благополучное время были хорошими и полноценными сотрудниками,
– комментирует «НИ» ситуацию социальный психолог Наталья Варская. – Но
многих пугает само слово «кризис», и человек просто опускает руки.
Любая глобальная негативная проблема не мобилизует и не вдохновляет
человека. Большинство просто не хочет бороться с трудностями».
«Можно говорить о том, что социум качнулся в сторону пессимизма, –
подтвердила «НИ» директор кадрово-консультационной компании Эльмира
Давыдова. – И мы не знаем точно, почему и кто в этом виноват:
работодатели или же само общественное настроение «никогда нельзя никому
доверять».
Отношения в коллективе, заработная плата, близость работы к дому,
интерес к своей профессии, хороший начальник – все это традиционно было
основными ценностями для большинства работников. Однако за последние
три месяца и они стали девальвироваться. Настроение на многих
предприятиях все больше характеризуется упадничеством, отмечают
специалисты. С этим пытаются бороться. Например, в одной крупной
компании, торгующей цифровой техникой, стали уделять большое внимание
корпоративным состязаниям и конкурсам. Победителей награждают
дополнительным днем отдыха или … общением с начальством в неформальной
обстановке.
Источник: Новые известия
|
