Итак,
Вы прошли несколько собеседований, какие-то из них успешно, и Вас
утвердили. Сейчас Вы рассматриваете несколько предложений по работе.
Надо сделать выбор. Можно делать выбор, основываясь на интуиции или на
анализе поступивших предложений.
Если Вы сторонник рациональных решений, то мы можем предложить следующую схему:
1.
Выделите важные для Вас моменты в работе и пропишите их в порядке
значимости (можно указать конкретные параметры или насколько они
соответствуют ожиданиям по 5 бальной шкале: 5 – полностью
соответствует, 1 – не соответствует). Например:
№
|
Что важно
|
Предложения
|
ООО «...»
|
ОАО «...»
|
ГК «...»
|
«...»
|
1
|
Уровень заработной платы
|
4
|
5
|
4
|
3
|
2
|
Возможность карьерного роста
|
5
|
3
|
3
|
1
|
3
|
Социальный пакет
|
5
|
5
|
3
|
4
|
4
|
Содержание работы
|
2
|
2
|
4
|
5
|
5
|
Структура компании
|
5
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Коллектив
|
3
|
3
|
4
|
5
|
7
|
Близость к дому
|
1
|
2
|
5
|
3
|
8
|
И т.д.
|
...
|
...
|
...
|
...
|
Всего
|
|
|
|
|
2.
Затем произведите подсчет баллов по каждой организации. Соответственно,
та организация, которая получит больше баллов, может стать новым местом
Вашей работы.
Источник: http://www.kbgorod.ru
| 
