РФ планирует в течение пяти лет сократить количество персонала на
20-25%, сообщил в среду старший вице-президент Сбербанка Денис Бугров.
На начало 2009 г. количество персонала составляло около
267 000 человек, а за первое полугодие число сотрудников уменьшилось на
3,6% (5800 человек). «За пять лет банк планирует оптимизацию на 20-25%», — сказал Бугров.
Бугров
подтвердил информацию, содержащуюся в последнем письме президента
Сбербанка Германа Грефа его сотрудникам, о переходе к новой системе
оплаты труда. С 1 января фонд оплаты труда банка вырастет на 15%, причем «зарплата
сотрудника Сбербанка должна соответствовать рыночному уровню», а
ежемесячный доход должен стать стабильным и прогнозируемым,
декларировал Греф. Сейчас фиксированная часть вознаграждения в «Сбере» составляет около 40%, и банк намерен повысить ее до 60%.
В
рамках повышения производительности труда банк запустил ряд важных
IT-проектов. Пятилетний бюджет Сбербанка на развитие IT-технологий «сопоставим со стоимостью атомной подводной лодки (обычно оценивается суммой порядка $1 млрд. — "Ведомости”)», — отметил старший вице-президент Сбербанка.
Источник: Ведомости
